（2017年3月3日 根据录音整理）

 

同志们：

今年1月10日省厅召开了全省水利工作视频会议，3月2日又召开了全厅党建工作和全省水利系统党风廉政建设工作会议，赖军厅长都作了重要讲话，全面部署了今年的各项工作目标任务和具体措施要求，全省水文系统要全面传达学习和贯彻落实。刚才，金塔局长在总结去年工作成绩和经验的基础上，分析了存在的困难问题，安排部署了今年的各项工作任务，讲的很全面很具体很细致，我都赞同。对今年全省水文系统的工作，我强调四点意见：

一、抓好安全生产工作

安全生产是所有工作的重中之重，它涉及到人身的安全、设备的安全以及工作的安全。我曾在不同场合多次讲到，安全生产人人有责，树立安全意识，一定要将它养成习惯，狠抓落实。今年要召开十九大，香港回归迎来二十周年，特别是9月3日-5日，金砖国家领导人会晤在厦门召开，我们的安全生产工作一定要抓好。水文工作有其显著的特性，要野外作业、水上作业，还有危险化学品和易燃易爆品，安全生产问题比其他单位更严峻、更突出，所以要把安全生产摆在首要位置。要通过实行分级管理、分片包干，重点加强水文测验、在建工程、危险化学品和易燃易爆物品等重点领域、关键环节的安全监管。省局、分局对安全生产检查中发现的问题，要立即下达整改通知书，明确措施限期整改。测站站长必须对本站安全生产工作向分局背书，发现问题要第一时间向分局报告；分局要尽职核查，核查后向省局背书；省局要定期进行抽查，并向省厅报告。通过安全背书层层传导安全生产压力，及时消灭安全隐患，确保安全生产工作真正落到实处。

二、加强党风廉政建设

这两年，党中央出台了两个《准则》和三个《条例》，今后党风廉政建设“严、紧、硬”将会是常态。广大水文干部职工特别是党员领导干部要深刻认识和适应这种新常态，在下阶段党风廉政建设方面要着重做好两件事情：一是省局和各个分局要提前做好省委巡视“回头看”的准备工作，将去年巡视发现的问题逐一梳理，并对2016年度工作进行全面对照检查，发现问题马上整改；二是严格遵守八项规定精神。严肃财经纪律、规范财务管理，在日常工作中认真遵循有关政策、办法，进一步规范差旅费、会议、培训等方面公务开支行为，避免踩线犯错。党风廉政建设方面怎么让它少犯错误，不犯错误，我觉得要抓住三点：一是要学规矩、学制度。规矩是衡量党员干部行为的尺子，大家一定要学深学透，把规矩融会贯通到工作实际中去。二是集体决策，阳光运作。各级水文领导干部，特别是“一把手”，要坚持执行集体决策制度，要正确对待决策过程中出现的不同意见和建议，通过科学决策，阳光运作，把可能存在的风险排除，有效减少犯错误的几率。三是吃透规定，规范运作。对于工作中把握不准、理解不透的制度政策、制度,要及时向上级请示汇报,确保政策理解不走样、制度落实无折扣，规范运作，全面提升工作执行力。

三、坚决完成年度目标任务

一是抓好测报工作。我们要进一步细化水文预测报方案，强化灾害性天气监视、雨水情监测预报，全力做好金砖会晤期间的水文预测报工作。二是做好水资源保障服务。我们要充分发挥水文行业优势，为实施最严格水资源管理提供水文技术和数据支撑。在“河长制”全面铺开阶段，积极配合各级“河长办”开展河流基本情况摸底，做好河道、水库水情和江河源头、饮用水源地及水功能区水质监测评价等工作，为“河长制”实施做好服务。三是坚决完成今年目标任务。今年上半年一定要全面完成中小河流水文监测项目建设任务；各分局要根据省局下发的项目清单，全力做好安全生态水系项目建设对接工作，通过积极与主管部门负责项目的同志、项目业主、设计单位主设人员联系沟通，对涉及水文站点所在河段的安全生态水系项目进行及时跟踪，依托项目建设改善水文站点的测验条件以及周边环境，服务水文自身发展；积极探索无人机在水文监测领域的应用，充分利用无人机的优势，尝试完成危险系数比较高、具备一些安全隐患且需要投入大量人力的水文测验工作；要积极探索远程监控技术的应用，对远程异地的雨量、水位、水量、水质、泥沙等水文要素进行实时监测和共享，努力实现智能化，依靠科技力量来释放生产力，提升水文生产的安全性，提升水文工作的时效和精准度，提高我们在防汛防台风、水资源优化配置、水质监测等方面的整体应用水平。

四、加强干部队伍和精神文明建设

省局、分局要积极响应省厅提出的“建设新福建、水利勇担当”主题实践活动及党支部标准化建设活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升水文干部职工的精气神，增强水文队伍的凝聚力执行力，推动水文业务和党建工作取得实效。当前，水文系统干部队伍断层比较严重，省局要继续探索水文人才培养的新途径，建立健全以人才资源能力建设为核心的人才培育机制，以公开、平等、竞争、择优为导向，创造优秀人才能脱颖而出的优良环境，大胆提拔使用优秀的年青干部和综合能力强的干部，使水文人才在年龄梯度、知识结构方面优化互补，为水文事业长远发展积蓄人才动力。在加强激励机制建设的同时，水文各级领导干部还要时刻把干部职工的冷暖挂在心头，在思想上关注、在工作上关心、在生活上关怀，与干部职工多谈心多交心，避免职工犯错误、走歧路。特别是对近年来新招录的年轻职工，各级水文领导干部更要常关心、多照顾，尤其是测站站长要主动把带好年轻人的责任扛起来，多给年轻人搭梯子，引路子，使他们充分感受到水文大家庭的温暖，沉下身子，安心工作。在文明创建方面，省局、分局要加强对测站的指导，督促站长以身作则，当好家，培养测站职工“以站为家”的意识，主动重视测站日常工作生活的方方面面，小到环境卫生，大到集体荣誉，同心协力、荣辱与共，把测站建成文明之家。

同志们，汛期马上就要开始了，让我们撸起袖子加油干！我相信，全省水文系统干部职工，一定有信心，也一定有能力，把福建水文各项工作做的越来越好。

谢谢大家！